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과연 그럴까요? ^^ 조합원 또는 대표회의치고 구리지 않은 사람들 있습니까?초기 아노미시기에 적당히 챙기자는 사람들이 많은 상황에서 떳하게 말할 수 있습니까? 아예 나서지 말던가 아니면 체계적인 절차가 거칠 때까지는 보류를 하고 난 뒤 정상적인 프로세스를 밟는다면 모를까? 그러한 수순을 밟지 않은 즉, 대표성을 가지지 않은 사람들이 모여 이래라 저래라하는 것 자체가 납득이 가질 않습니다. 분명히 보십시요. 시공사 또는 컨설팅업체와 적당히 거리유지하면서 주머니 챙길 것이 뻔하니... 열심히 일하신다고 했는데 누구도 선생님이 열심히 일하라고 독려하신 분들 없습니다. 참 우스운 얘기지만 말이죠.일반론적인 얘기니 기분 나빠하실 건 아니고 지금까지 일어난 그리고 벌어지고 있는 상황을 보니 그럴 공산이 다분이 있다는 것을 말하고 싶은 겁니다. 확신에 찬 그런 식을 얘기하지 마십시오.